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企业是科技创新的主力军,国资委今年将抓住人才和机制两个关键点

简介: 企业是科技创新的主力军,国资委今年将抓住人才和机制两个关键点,在经营业绩考核、资本金支持、分配激励等方面加强对央企科技创新支持力度。

企业是科技创新的主力军,国资委今年将抓住人才和机制两个关键点,在经营业绩考核、资本金支持、分配激励等方面加强对央企科技创新支持力度。

国资委秘书长彭华岗日前在国新办新闻发布会上表示,国资委将把科技创新重大项目突破列入央企业绩考核范围,把央企的科研投入视同利润进行考核;对重大项目、创新项目、创新团队给予工资总额单列。

彭华岗还表示,推动央企落实国有科技型企业股权和分红激励暂行办法,加大对科研人员的中长期激励力度;进一步加大力度,把大部分国有资本经营预算投入到科技创新方面。

第一财经记者此前了解到,提升企业自主创新能力的相关指导意见正在研究制定,研发投入强度、扩大首台(套)装备和首批次新材料应用等被纳入国有企业负责人业绩考核,科技改革也将积极推进,在激励、选人用人等方面实现突破。

一位国有科技型企业负责人告诉第一财经记者,当前制约科技创新的主要是机制问题,央企业绩考核方式的变化将有助于推动企业进一步重视并实质性增加研发投入。

如果能在考核机制上有重大改变,在人才激励上有更大突破,那对于发挥企业科技创新主体作用、激发科研人员的积极性、大力提升技术创新能力将产生重要影响。

今年1月7日,科技部、国资委举行会商会议,签订新一轮战略合作协议,进一步支持推动企业科技创新。

双方商定,紧紧围绕提升企业自主创新能力、加快促进科技自立自强,进一步在科技创新政策引导与规划设计、参与国家重大科研任务、促进重大成果转化与科技创新创业等方面深化战略合作,建立和完善长效机制,以更有力的举措推动企业科技创新工作再上新水平。

科技部王志刚指出,企业是国民经济的重要支柱,是实现国家科技自立自强、全面建设社会主义现代化国家的骨干力量。

要发挥好企业在市场条件下新型举国中的重要作用,支持企业牵头承担国家重大科研任务,突破制约国家安全的“卡脖子”技术瓶颈,为国家发展和安全战略支撑。

国资委主任郝鹏在去年底召开的央企负责人会议上强调,2021年要紧紧抓住人才和机制两个关键点,以更大力度提升企业创新能力,做好关键核心技术攻关。

他表示,国资委下一步将注重落实此前出台的科技创新各项支持政策,落实“军令状”制度和“揭榜挂帅”等机制,系统推进央企科技创新激励保障机制建设,赋予科研人员在成果转化中的更大自主权。

央企顶住了疫情冲击和经营压力,推动资金、人才、政策向科技创新重点企业、重点项目倾斜,实现了一大批技术突破。

数据显示,2020年,央企的研发投入强度达2.55%,同比提高了0.3个百分点,其中,工业企业研发强度达3%;研发平台不断完善,拥有4153个国内研发机构,其中国家重点实验室91个;人才队伍不断壮大,有研发人员97.6万人,其中中国科学院院士、中国工程院院士229人。


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